Politique de confidentialité

Cette politique de confidentialité explique comment Stormbridge SA collecte, stocke et traite vos données personnelles.

Qui sommes-nous :

Stormbridge International est une société de conseil en capital humain et de recherche de cadres, spécialiste des postes de direction dans le secteur des services bancaires et financiers. Notre siège social est situé au Royaume-Uni au 15 Stratton Street, Londres, W1J 8LQ.

le rôle de notre entreprise?

Stormbridge SA s’engage dans un certain nombre de services liés au capital humain pour ses clients. Ceci comprend, sans s’y limiter: la recherche de cadres dirigeants, cadres intérimaires, projets d’analyse de marché, la gestion de projets et la diligence raisonnable.

À ce titre, la société recueille des données personnelles pour fournir ces services à ses clients. Les informations personnelles sont stockées, traitées et transférées à différentes étapes de ces services pendant et parfois, à la fin des engagements avec les clients.

Nous nous engageons à engendrer une culture de responsabilité, d’intégrité et de confidentialité dans tous les aspects de l’organisation en ce qui concerne les données personnelles et la sécurité.

Objet de cette politique:

Le but de cette politique est de confirmer la manière dont Stormbridge International utilise vos données personnelles. Cette politique a été modifiée en réponse au règlement général sur la protection des données qui deviendra exécutoire en mai 2018.

Que couvre cette politique?

• Les différents types de données que nous collectons sur vous
• Comment et pourquoi nous collectons et utilisons vos données personnelles
• Combien de temps nous conservons vos données personnelles
• Quelle est la base juridique de l’utilisation de vos données personnelles
• Quand, comment et pourquoi nous partageons vos données personnelles
• Quels sont vos droits et vos choix en ce qui concerne l’utilisation de vos données personnelles
• Comment vous pouvez nous contacter

Les données que nous collectons sur vous:

Nous utilisons vos données personnelles pour faire correspondre vos compétences, votre expérience et vos études avec un employeur potentiel. Dans un premier temps, nous collections des informations de base concernant votre nom, vos coordonnées et votre fonction afin de les partager avec un employeur potentiel. Une fois que nous avons votre autorisation, nous pouvons recueillir et partager plus d’informations personnelles de votre part sous la forme d’un CV, de détails sur la rémunération et de références, pour évaluer votre adéquation.

Nous pouvons également être amenés à collecter des informations personnelles sensibles vous concernant, telles que votre nationalité, votre statut de visa et d’autres informations relatives à tout filtrage que nous sommes tenus de fournir aux futurs employeurs dans le cadre de nos obligations contractuelles. Nous ne collecterons ces informations que si vous nous donnez votre consentement pour le faire.

Comment collectons-nous vos données personnelles?

Nous pouvons collecter des données personnelles vous concernant à partir des sources suivantes:

• De vous directement
• De sources accessibles au public
• Sur LinkedIn ou autres sites de réseautage social
• Sur des Sites Web d’entreprise
• Références – par le bouche à oreille

Si vous n’êtes pas encore connu de Stormbridge SA et que nous collections vos données personnelles, nous vous le ferons savoir dans les 30 jours suivant cette date. Ceci sera initialement fait par téléphone ou par e-mail.

Si nous collectons des données personnelles sensibles (comme indiqué ci-dessus), pour ces données, nous aurons besoin de votre consentement explicite.

Lors de votre inscription ou de votre ouverture de session sur notre site Web ou newsletter, vous devrez fournir les informations nécessaires.

Pourquoi collectons-nous vos données personnelles?

Nous collectons des données personnelles pour nous permettre de vous mettre en relation avec des opportunités de carrière sur lesquelles nous avons été sollicité par nos clients. Cela peut être pour une opportunité d’emploi permanent, une opportunité temporaire ou un rendez-vous de consultation. La collecte et l’échange de données personnelles est un processus essentiel qui permet d’évaluer l’adéquation à des rôles potentiels, de construire une vision du marché et de nos obligations client.

Ceci est l’intérêt légitime de savoir pourquoi nous collectons et utilisons vos données personnelles.

Pendant combien de temps conservons-nous vos données?

Nous ne conserverons vos données personnelles que le temps nécessaire à l’accomplissement de nos exigences clients ou de nos obligations légales.

Nous avons initialement accepté de fonctionner sur la recommandation de ‘ the Association of Executive Search and Leadership Consultants ‘(AESC) et de conserver les données pendant 6 ans. S’il n’y a aucun contact entre vous et Stormbridge International pendant cette période, toutes vos données personnelles seront supprimées en toute sécurité.

Base juridique pour la conservation de vos données:

La base de conservation de vos données personnelles est déterminée pour une ou plusieurs des raisons suivantes:

• Intérêt légitime (décrit ci-dessus) et où nous nous assurerons que les données sont exactes et que nous avons été transparents avec vous
• Obligations contractuelles de Stormbridge SA
• Obligations légales en vertu de la loi applicable de conserver les enregistrements pendant une certaine période
• Votre consentement
• Litiges potentiels
• Si vous retirez votre consentement et demandez à être retiré
• Modification des directives relatives à la protection des données.

Avec qui partageons-nous vos données personnelles?

Nous ne partagerons vos données personnelles qu’avec des clients qui ont un accord contractuel avec Stormbridge SA sur un poste qui pourrait vous intéresser. Nous disposons d’une clientèle mondiale opérant dans des secteurs tels que: les services financiers, les services professionnels, la technologie et le conseil.

Avec votre permission, nous pouvons être amenés à transférer vos données personnelles en dehors de l’EAA pour une opportunité de rôle appropriée avec l’un de nos clients. Les lois sur la confidentialité de ces pays peuvent être différentes de votre pays d’origine. Lorsque nous transférons vos données vers un pays qui n’a pas été considéré comme fournissant des normes de protection des données adéquates, nous aurons toujours des mesures de sécurité mises en place pour protéger vos données.

Vos données personnelles de base sont également disponibles pour les employés de Stormbridge International. Les données personnelles sensibles sont limitées à certains employés ou à des fournisseurs tiers avec lesquels nous passons un contrat pour effectuer le traitement de la paie, les processus de sélection ou les agences gouvernementales.

Stormbridge SA possède un intérêt commercial légitime à traiter les données pour répondre aux obligations de ses clients. Le traitement comprendrait, sans s’y limiter, la mise à jour et la conservation d’informations exactes concernant: les coordonnées; adresse; statut d’emploi; employeurs; rôles; titres; rémunération et antécédents de correspondance par courrier électronique, conversations téléphoniques, réunions en face à face ou autre communication. Nous reconnaissons que nous avons l’obligation de nous assurer que ces données soient exactes aux fins de l’intérêt légitime, des obligations contractuelles et, surtout, de vos droits en tant qu’individu.

Le traitement des données de comptes bancaires ne serait engagé que pour les personnes figurant sur la liste de paie de Stormbridge SA à des fins contractuelles (accords intérimaires et de conseil pour les cadres).

Nous pouvons également fournir des données à des fournisseurs tiers sous contrat qui traitent des données pour nous, y compris des services informatiques.

Quels sont vos droits?

Selon la loi, vous disposez de certains droits concernant vos données personnelles. De plus amples informations sont disponibles auprès du régulateur de données de votre pays.

Ceux-ci inclus:

1. Le droit d’être informé – vous avez le droit de recevoir des informations transparentes et cohérentes sur la façon dont nous utilisons vos données et vos droits en ce qui concerne l’utilisation de vos données. C’est pourquoi nous avons fourni cette politique.
2. Le droit d’accès – vous avez le droit d’accéder à vos informations (si nous les traitons) et à certaines autres informations (telles que prévues dans cette politique). C’est ainsi que vous êtes au courant et vérifiez que nous l’utilisons conformément à la loi sur la protection des données.
3. Le droit de rectification – vous avez le droit de faire corriger vos informations si elles sont inexactes ou incomplètes.
4. Le droit à la suppression – ceci vous permet de demander l’effacement ou la suppression de vos informations lorsque nous n’avons aucune raison impérieuse de continuer à les utiliser. Il existe des exceptions au droit à l’effacement.
5. Le droit de restreindre le traitement – Vous avez le droit de «bloquer» ou de dépasser l’utilisation ultérieure de vos informations. Lorsque le traitement est restreint, nous pouvons toujours stocker vos informations, mais nous ne pouvons pas les utiliser davantage. Nous conserverons une liste de ceux qui ont demandé à ce qu’elle soit restreinte afin que leur demande soit respectée.
6. Le droit à la portabilité des données – vous avez le droit de transférer vos données personnelles à un autre fournisseur. Vous pouvez déplacer, copier et transférer des données facilement entre nos systèmes informatiques et leurs systèmes en toute sécurité et en toute sûreté sans affecter leur facilité d’utilisation.
7. Le droit de vous opposer au traitement – vous avez le droit de vous opposer à certains types de traitement, y compris le traitement pour le marketing direct, y compris à des fins d’opportunités potentielles.
8. Le droit de déposer une plainte – vous avez le droit de déposer une plainte concernant la façon dont nous traitons ou utilisons vos données avec votre régulateur national de la protection des données.
9. Le droit de retirer votre consentement – si vous avez donné votre consentement à tout ce que nous faisons avec vos données personnelles, vous avez le droit de retirer votre consentement à tout moment (bien que si vous le faites, cela ne signifie pas que tout ce que nous avons fait avec vos données personnelles et ce, avec votre consentement jusqu’à ce point, soit illégal). Ceci comprend votre droit de retirer votre consentement à des fins de marketing.

Accès à vos informations:

Vous pouvez demander des informations sur les données personnelles que nous détenons. Le traitement de ces demandes sera gratuit mais nous pourrons facturer des frais additionnels si nous recevons des demandes répétées ou excessives ou d’autres copies des mêmes informations. Nous vous répondrons dans les 30 jours suivant la soumission de la demande.

Mises à jour de cette politique:

Nous garderons cette politique à jour en réponse aux modifications de la loi sur la confidentialité des données et à toute modification de notre activité. Veuillez consulter cette politique pour les mises à jour.

Cookies:

Nous utilisons des cookies, des pixels et des balises (que nous définirons collectivement comme des «cookies») sur nos sites Web pour personnaliser le contenu et les publicités, fournir des fonctionnalités de médias sociaux et analyser notre trafic. Nous partageons également des informations sur votre utilisation de notre site avec nos partenaires de médias sociaux, de publicité et d’analyse qui peuvent les combiner avec d’autres informations que vous leur avez fournies ou qui auraient été collectées par leur soins lors de votre utilisation de leurs services.

Comment nous contacter ?

Si vous n’êtes pas satisfait de la façon dont nous avons traité vos données personnelles, ou si vous avez d’autres questions sur le traitement de vos données personnelles, veuillez nous contacter à: info@stormbridgeinternational.com